Contoh Penyusunan makalah

MAKALAH

Tentang

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PADA SUATU ORGANISASI

Diajukan sebagai syarat pengajuan beasiswa PPA

Oleh:

ANANDA VITRA NOLA

11577/2009

JURUSAN ADMINISTRASI PENDIDIKAN

FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS NEGERI PADANG

2011

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis ucapkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan segenap kekuatan dan kesanggupan, sehingga penulis dapat menyelesaikan makalah ini yang berjudul “Pengembangan Sumber Daya Manusia pada Suatu Organisasi”.

Penulis menyadari bahwa dalam menyusun makalah ini tidak lepas dari bimbingan/dukungan serta arahan dari semua pihak. Untuk itu penulis mengucapkan terima kasih kepada semua rekan-rekan di jurusan Administrasi Pendidikan yang selalu memberikan inspirasi penulis dalam menyelesaikan makalah.

Makalah ini sangat besar manfaatnya bagi penulis, karena disamping menambah ilmu pengetahuan juga merupakan salah satu persyaratan untuk mengajukan beasiswa PPA. Penulis menyadari makalah ini masih jauh dari kesempurnaan untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang sifatnya membangun dalam upaya menyempurnakan makalah ini. Penulis berharap semoga makalah ini bermanfaat bagi kita semua. Amiin.

Padang,    Maret 2011

i

Penulis

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR................................................................................... ...... i

DAFTAR ISI.................................................................................................. ..... ii

BAB I PENDAHULUAN

1. Latar Belakang Masalah............................................................................. 1

B.  Rumusan Masalah....................................................................................... 2

3. Tujuan ........................................................................................................ 2

BAB II PEMBAHASAN

1. Pengertian Pengembangan Sumber Daya Manusia..................................... 3
2. Komponen-komponen Pengembangan Sumber Daya Manusia.................. 4
3. Proses Pengembangan Sumber Daya Manusia........................................... 5
4. Tujuan dan Manfaat Pengembangan Sumber Daya Manusia..................... 9

BAB III PENUTUP

A.    Kesimpulan .............................................................................................. 13

B.     Saran ........................................................................................................ 13

DAFTAR PUSTAKA

	ii